Eine
Auswahl
In
einem umfassenden Veränderungsprozess in einer
öffentlichen Verwaltung in Kooperation
mit Kollegenteam: Seminare für Führungskräfte
zur Einführung von Leistungsorientierter Bezahlung (2007)
Intensive
Begleitung eines Großteams im Entwicklungsbereich
eines Automobilunternehmens in der
Kombination von Teamentwicklungsmaßnahme
und Coaching der Führungskraft in Kooperation
mit
einem Kollegen
Sechsmonatige
Prozessbegleitung und Practise Group für Fachcoaches
(Prozessspezialisten)
in einem Automobilunternehmen
Mitgestaltung
einer Zukunftskonferenz mit dem Topmanagement unter
Einbeziehung aller
Mitarbeiter zur strategischen Neuausrichtung
eines Handelskonzerns
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